Yaratıcı Düşünme Teknikleri

Yaratıcılık ilham anını beklemek değil, öğrenilebilir bir düşünme sürecidir. Bu programda önce problemi doğru tanımlamayı, ardından çok sayıda fikir üretip en iyisini seçmeyi öğreniyorsunuz.

2 gün · toplam 10 saat
Günde 5 saat
8–20 kişilik gruplar
Hibrit: yüz yüze + online
Katılım sertifikası

Bu eğitim için teklif alın

Görsel: Duvarda post-it’lerle beyin fırtınası yapan ekip

Doğru problem, iyi fikirden önce gelir

Ekiplerin “yaratıcı fikir bulamıyoruz” dediği durumların çoğunda asıl sorun, problemin yanlış ya da dar tanımlanmasıdır. Bu yüzden program iki adımda ilerler.

İlk gün problem çözme ve düşünme stratejilerine odaklanıyoruz: problemi analiz etmek, kök nedeni bulmak ve düşünme tuzaklarını fark etmek. İkinci gün yaratıcı düşünme tekniklerini uygulamalı olarak çalışıyor ve fikirleri uygulanabilir önerilere dönüştürüyoruz.

Program akışı: 2 gün

Her gün 5 saat; ekiplerin kendi gerçek iş problemleri üzerinde atölye çalışmaları.

1. Gün · 5 saat

Problem çözme ve düşünme stratejileri

  • Problemi doğru tanımlama ve yeniden çerçeveleme
  • Kök neden analizi: 5 Neden, balık kılçığı
  • Analitik, eleştirel ve sistem düşüncesi
  • Düşünme tuzakları ve bilişsel önyargılar
  • Seçenekleri değerlendirme ve karar verme
2. Gün · 5 saat

Yaratıcı düşünme teknikleri

  • Iraksak ve yakınsak düşünme
  • Beyin fırtınası ve yazılı beyin fırtınası
  • SCAMPER ve Altı Düşünce Şapkası
  • Zihin haritası ile fikir geliştirme
  • Fikirleri seçme, geliştirme ve sunma atölyesi

Kazanımlar

  • Problemleri yapılandırılmış bir yöntemle analiz edebilme
  • Kısa sürede çok sayıda ve farklı fikir üretebilme
  • Toplantılarda daha verimli fikir oturumları yönetme
  • Fikirleri uygulanabilir önerilere dönüştürme

Kimler için?

  • Yöneticiler ve takım liderleri
  • Ar-Ge, ürün geliştirme ve inovasyon ekipleri
  • Pazarlama ve iletişim ekipleri
  • Süreç iyileştirme ve kalite birimleri

Sıkça sorulan sorular

Yaratıcılık öğrenilebilir mi?

Evet. Yaratıcı düşünme; fikir üretme, değerlendirme ve geliştirme gibi alt becerilerden oluşur ve bunlar yöntemle geliştirilebilir.

Kendi iş problemlerimizle çalışabilir miyiz?

Evet. Atölye bölümleri kurumunuzun önceden belirlediği gerçek problemler üzerine kurgulanabilir.

Sertifika veriliyor mu?

Evet, programı tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilir.

Bu programı ekibinize uyarlayalım

Atölyeleri ekibinizin gündemindeki gerçek konular üzerine kuralım.

Teklif formunu doldurun